適性検査ASK事例47【事 例】

OAの使用方法の問い合わせ応対や、パソコンの入れ替え作業などを業務とする担当者としての候補者です。人との交渉事がそれほど多い仕事ではないの ですが、適性検査ASKの分析で「神経が細やかで心配性」、「個人主義的な要素が強く、マイペースで行動する」との表記がありました。今回の業務に馴染むことがで きるでしょうか。

【適性検査ASKによる分析】

自分の考え方、やりかたを主張することが多い人物です。面接の際もそのような積極的な印象だったのではないでしょうか。 このグラフから読み取れる本人の特徴は下記の通りです。

WSW:活動性が高い場合の特徴

好奇心旺盛で新しいことにはとても興味を示します。気が変わるのも早いでしょう。 仕事へのモチベーションは高く、自分を高めることにはとても興味があります。 しかし業務内容が単調なもので自分に不適と感じればすぐに辞めてしまう恐れがあります。 また、自分にプラスになる仕事にはとても興味を示しますが、クライアントの立場に立ってサービスする業務には(本音では)関心がありません。
自分にとってどれだけ有益かが 本人にとってはとても大事です。 また仕事の内容をよく吟味して応募するタイプではなく、まず就業してみてイヤなら辞めてもいいというくらいの考え方を持っていますので注意が必要です。 今回就業が継続されるかは、業務内容が本人の(本音ベースの)ニーズに合っているかがポイントとなります