日本で唯一のキャリアコンサルティング支援システム
キャリアガイドラインは、キャリアセンターや人材ビジネス会社のために開発された日本で唯一のキャリアコンサルティング・ナビゲーションシステム。144問の問いに答えるだけで、適職、資質、個人特性から相性までを瞬時に表示し、大学や企業のキャリアコンサルティングを強力にバックアップします。
キャリアガイドラインの設問は適性検査ASKの設問と共通の為、単独でのご利用だけでなく、適性検査ASKのオプションとしてもご利用いただけます。
登録時にASKの検査を行っておけば、キャリア形成支援のために何かをする必要はありません。
人数 | ||||
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| Career Guidelines ver5 キャリアガイドライン | 1ライセンスの価格です。 | |||
| ※適性検査ASKの既存ユーザーは、キャリアガイドラインを追加することにより、過去の被験者データをすべてキャリアガイドラインで利用可となります。 | ||||
派遣労働者に対するキャリアコンサルティングが義務化されました。
派遣元は、派遣社員が希望する場合には無償でキャリア・コンサルティング(キャリアアップに関する相談)を行う必要があり、コンサルティングを行うための知見を有するキャリアコンサルタントを、相談窓口として置くことが義務化されました。
※キャリアコンサルタントは、平成28年４月より国家資格になりました。
※人材ビジネス会社のためのキャリアコンサルタント 試験対策講座はこちら。
よくあるご質問
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キャリアガイドラインとは？
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キャリアガイドラインは、人材ビジネス会社におけるキャリア形成支援、大学のキャリアセンターのために開発された、キャリアコンサルティングナビゲーションシステムです。
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適性検査とどう違う？
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適性検査は、主に採用を手助けするためのツールですが、 キャリアガイドラインは、被験者のキャリア形成を支援するためのツールです。適性検査が人事のためのツールとするなら、キャリアガイドラインは、キャリアコンサルタントのためのツールと言えます。
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検査の方法は?
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キャリアガイドラインは、Windowsアプリケーションです。被験者はキャリアガイドラインがインストールされたパソコンに向かって、YES/NOを回答します。(ASK_Web利用でWeb検査も可)
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検査はどれくらいの時間がかかる?
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約7分。設問は144問です。
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分析にかかる時間は?
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分析結果はその場で瞬時に表示されます。
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適性検査ASKとの関係は?
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適性検査ASKをご利用いただいているユ－ザーは、オプションとしてキャリアガイドラインを追加いただけます。144問の設問は共用のため、約7分の検査で適性検査ASKとキャリアガイドラインの両方の検査結果が閲覧可能です。
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トライアルを行いたいが?
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10名まで検査可能な試用版の用意がございます。お問い合わせください。