適性検査ASK 長期勤務【事 例】

大手メーカーで16年間品質保証関連の仕事に携わり、退職後2社に勤務されましたがこちらは2ヶ月、7ヶ月で退職され現在に至っています。

最初の会 社は中国行きを命じられたため退職、後の2社は会社の品質に対する考え方が自分の考え方と違っていたことが理由としてあげられました。面接の感じは一見当 たり障りなく、また仕事に対しても自分なりに一生懸命取り組んでこられたような印象を受けました。
2社を短期間で退職したことについてストレートに突っ込 んでみたのですが、うまく無難な受答えをされ、今一つ納得感が得られませんでした。

長期間就業できる人物なのかどうか判断に迷っています。

【適性検査ASKによる分析】

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