適性検査ASK事例31【事 例】

携帯電話テスト評価案件に応募、登録の21歳女性スタッフです。面接担当者の印象はとても良く、素直でコミュニケーションも円滑にとれそうとの評価 でした。ところが適性検査ASKでの分析結果はほぼ逆で「仕事は受身で集団行動が苦手」となっており就業がうまくいくかどうか、判断に迷っています。過去の就業経 験はライン作業やデータ入力で、就業期間は長くて半年少々でした。今回の仕事内容の説明をしたところ、本人は具体的にイメージができるとの返答で、やる気も感じられました。長期派遣は大丈夫でしょうか?

【適性検査ASKによる分析】

注目すべきは最長6か月の就業という客観的事実
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