適性・適職検査 ASK plus

適性検査ASK plusは30年超の歴史を誇る、ハローワークに採用された唯一の適性検査である適性検査ASKの最新バージョン。

ASK plusが旧ASKと異なる点は、Windowsアプリケーションではなく完全クラウドサービスとして提供される点。以前の様にパソコンにアプリケーションをインストールする必要はありません。

適性検査ASK plusは、リリースから30年間で最も大きなバージョンアップを実施しました。その背景には我が国の働き方の変化があげられます。ASKが開発された30年前には在宅勤務が一般的になることは予想できませんでした。30年前にあった電話交換やキ－パンチャーという職業は今はもうありません。次の30年、いや10年でまた働く環境はまた大きく変わることでしょう。
基礎データに若年層データを40万人分追加したASK plusはそんな未来を見据えて大きな改良が行われました。ASK plusは、ASKver5、ASK_Web、E-ASK等ASKと名付けられた数々の検査をすべて包含する次世代型Web適性検査です。

ASK Plusはもっともメンタルチェックに効果的な適性検査

ASK Plusでメンタルチェックが可能な箇所は実に4箇所。様々な角度から現在のメンタル面、将来のメンタル面をも予測します。
ASK Plusでは単にメンタルが強い・弱いにとどまりません。メンタル不調の原因が仕事(会社、人間関係)によるものか、プライベートに起因するものかまでをも判断可能です。

144問、約7分の検査で可能なASK Plus13の機能

適性検査ASK plusの検査時間は約7分。現存する総合アセスメントシステムの中では最も検査時間の短い適性検査です。

標準装備

Balance P/N
Occupation(適職)
サマリー(Profile)
採用カルテ
育成カルテ
近似値検索
アドバイス

OPTION

リクルーティング
リスク分析
キャリアガイドライン
チームビルディング
外国語設問
API

ASK Plus　8つの標準機能

Balance P

Balance P、Balance Nはそれぞれ16の座標軸を持っています。Balance Pがポジティブ面を、Balance Nがネガティブ面を表します。測定可能な項目は下記16。
協調性環境順応性優柔性謙譲性自省性同調性
固執性情動性感受性自己信頼性革新性活動性
積極性指導性創造性社交性

グラフの読み取り方の基礎

Balance N

Balance P、Balance Nはそれぞれ16の座標軸を持っています。Balance Pがポジティブ面を、Balance Nがネガティブ面を表します。測定可能な項目は下記16。
警戒心欠如妥協的
決断力欠如劣等感懐疑的依存的心理的圧迫
感情的神経質理想主義衝動的性急攻撃的
自我意識反発的自己顕示

Occupation(適職)

Occupationでは、下記職種への適性を％表示

1.事務職(office work)、2.現業職(factory work)
3.管理監督(supervisory job)
4.企画開発(planner),5.技術職(engineer)
6.カスタマーサポート(operator)
7.営業職(顧客開拓)business
8.接客・販売(customer service)