人材ビジネス会社設立から、税理士による経営相談まで
人材ビジネス会社を子会社として持ちたい、新たに派遣会社を作りたい、このような場合、ユーザーの要望を一人でまかなえるコンサルタントは存在しません。コンサルタントには得意分野があるからです。我々は単独ではなく、複数のコンサルタントによるコンサルティングを実施することによりあらゆる要望に対応します。我々は20年を超える人材ビジネス経験者、一級キャリア技能士、税理士、社会保険労務士、SE等で構成されています。
スポット契約
一時的な契約形態となります。社会保険労務士、税理士による相談から、採用支援、派遣業における事業報告書の作成やホームページの作成まで様々な案件に対応可能です。
すべて人材ビジネスを熟知したコンサルタントが対応します。
【業務事例】
- 新人・新卒初期導入研修
- 派遣営業基礎研修（必要とあらばOJT営業同行も）
- 営業管理帳票や資料の作成（売上管理・粗利管理・顧客管理）
- 社内コンテスト、インセンティブプランの作成、モチベーションUP
- 顧客への各種提案書作成 FRI RFP
- 派遣法勉強会の企画・実施（社内・社外・クライアント向け）
- 各種派遣関係契約書・帳票等の作成
- 顧客管理の手法（顧客セグメントの方法から具体的な戦術迄）
プロジェクト契約
主に人材ビジネスの設立支援を行います。我々は過去にいくつもの人材ビジネス会社を設立してきました。大きな花を咲かせている会社もあれば、残念ながら廃業された会社も存在します。
立ち上げよりもクロージングが大変のなのは、どんな業界でも同じではないでしょうか？立ち上げからクロージングまで様々なケースに対応します。
顧問契約
■契約期間：1年契約を最低単位とします。
■費用
・基本コンサルティング料 月額50,000円～（税別）
※交通費(首都圏は不要)及び宿泊費は実費を別途ご請求
※料金・期間等の諸条件は個別にご相談させていただきます。ご要望、ご予算ご遠慮なくお伝え下さい。
■基本コンサルティング料に含まれるもの
・施訪問指導
・メール、電話による各種相談
・電話による相談（回数等無制限）
・各種情報の提供
・セミナー、勉強会などの優待価格の適用
・訪問回数は費用及び業務内容により変動します。
・適性検査ASKをご利用の場合は、個別分析を含みます。
・キャリアコンサルティング支援