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検査から結果までわずか7分。ASKバージョン4はメンタル面の検査が強化された今までに無い適性検査です。

  • 適性検査を使ってきたがいまひとつい効果が出ない・・・・
  • 検査結果が出るまで時間がかかる・・・・
  • 適性検査は種類が多すぎて何を使ってよいのか分からない・・・・

このような採用担当者様向けに、ASK開発者が最新の適性検査/採用についてお話しさせていただきます。 お気軽にお問合せください。

竹安英治竹安 英治
1級キャリアコンサルティング技能士
産業カウンセラー
筆跡心理士
適性検査ASK開発者

日程 時間 内容 場所 区分 主催 ・問合せ先
6月30日
14:00-16:30
夏の業績アップ秘策伝授セミナー
東京
有料
オピニオン 東京本社会議室



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プライベートセミ

  • ストレス耐性、ストレスを溜めないようにするにはどうしたら良いか社員に学習させたい・・・・
  • 適性検査ASK導入時の担当者が退職したためASKをうまく活用できていない・・・・
  • 新人の面接担当者にASKを再教育したい・・・・
  • グラフの読み取り方を再度学習したい・・・・

ASKに限らず、適性検査は検査を実施し結果を閲覧するだけでは、その効果の半分も享受できていません。ASK導入時の担当者の交代等で"習慣となっておりなんとなく検査を続けている"ユーザーや、もっともっと効率的にASKを使いこなしたいユーザー向けのプライベートトレーニングです。わずかなコストで 採用担当者の絶大なスキルアップをお約束します。

  • 事前にご希望の説明機能等をお聞きし、2時間程度の講義実施します。

ASK導入後のプライベートトレーニング、フォローアップ研修は直接弊社までお問合せください。

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