適性検査ＡＳＫには、144問の設問が搭載されており、被験者自身がパソコン上の質問に答えます。検査時間は約7分。回答方法は
［ＹＥＳ］または［NO］または［Ｑ］のボタンをパソコン上でクリックするだけです。
適性検査ＡＳＫver4は多言語対応。外国人採用にも威力を発揮します。
適性検査ＡＳＫは検査終了後瞬時に検査結果を表示します。適性検査ＡＳＫは,アプリケーションソフトであるため検査結果はすべてデータベースとしてパソコン内に保管されます。分析を外部に依頼する必要はありません。（購入・レンタルの場合）
検査終了後、瞬時に検査結果の表示が可能。自社内で被験者の時系列変化を確認できる唯一の適性検査です。
◆バランスＰ
被験者のポジティブ面を16の座標で表示
◆バランスＮ
被験者のネガティブ面を16の座標で表示
◆適職表示
被験者の適職を％で表示
◆プロフィール
被験者の【対人関係】、【行動特性】、【業務対応】、【環境適応】、【情緒及び精神面】等の性格分析を簡潔にテキスト表示
◆スペシャリティ
被験者個々の特性分析を表示
◆アドバイス
被験者に向けたアドバイスを表示
適性検査ＡＳＫver4はご利用シーンに合わせていつでも追加可能な4つのオプションを用意しました。ご利用シーンに合わせて活用ください。
◆リスク分析
面接等では現れない被験者の内面のリスクをパーセント表示。行動特性から判断可能なトラブルの未来予測。人材ビジネス会社の要望から生まれたＡＳＫver4の新機能。
◆採用適性ランキング
面接等では現れない被験者の内面のリスクをパーセント表示。行動特性から判断可能なトラブルの未来予測。人材ビジネス会社の要望から生まれたＡＳＫver4の新機能。
◆キャリアガイドライン
採用、管理のためのツールではなく、キャリアカウンセリング機能を追加することが可能になりました。
◆グループ分析
課、部等のグループの生産性や特性を比較、シュミレーションする機能です。
ＡＳＫ for andoroidは、スマートフォン、タブレット等でＡＳＫの検査を行い、検査結果は従来通り、PC側で閲覧するシステムです。適性検査ＡＳＫver4.1以降に対応しています。
